Lorsqu’ils postulent pour un emploi, les candidats sont souvent confrontés à une problématique de taille. Au terme de leur premier entretien, le recruteur accepte de les embaucher, mais impose une rémunération inférieure à leurs attentes salariales. À ce moment-là, deux options s’offrent à eux : accepter ou négocier. Si le choix semble difficile, il faut … Lire la suite de Faut-il accepter un emploi en dessous de ses prétentions salariales ?