Le Forum de l’alternance 2025 à Paris : quelles entreprises recrutent vraiment ?

Les mardi 29 et mercredi 30 avril 2025, la Cité des sciences et de l’industrie à Paris accueillera la 30e édition du Forum de l’alternance, l’un des plus grands événements d’Île-de-France dédié aux jeunes en quête de contrat en alternance. Avec plus de 15 000 visiteurs attendus, plus de 200 exposants et 6 000 offres à pourvoir, ce rendez-vous s’impose comme un tremplin vers l’emploi pour des milliers d’étudiants, de demandeurs d’emploi et de personnes en reconversion.

Mais quelles entreprises recrutent vraiment ? Quels sont les secteurs porteurs en 2025 ? Et comment maximiser ses chances de décrocher un contrat ? Voici un tour d’horizon complet et pratique.


📍 Forum de l’alternance 2025 : les infos pratiques

  • 📅 Dates : Mardi 29 et mercredi 30 avril 2025
  • 🕘 Horaires : De 10h à 18h
  • 📍 Lieu : Cité des sciences et de l’industrie – 30 avenue Corentin Cariou, 75019 Paris
  • 🎟️ Entrée gratuite, inscription conseillée sur le site officiel :
    👉 https://www.forum-alternance.fr

💡 Bon à savoir : Des ateliers de coaching, de rédaction de CV, et de simulation d’entretien seront proposés gratuitement sur place. Pensez à vous inscrire à l’avance


🔍 Pourquoi ce forum est un rendez-vous incontournable en 2025 ?

Alors que le taux de chômage des jeunes stagne autour de 17 % début 2025 selon l’INSEE, l’alternance apparaît plus que jamais comme une voie d’insertion privilégiée. Plus de 1 million de contrats d’alternance ont été signés en 2024, un record, grâce aux aides de l’État prolongées jusqu’à fin 2025.

🎯 Objectif de l’événement : mettre en lien direct les jeunes et les recruteurs, sans passer par les plateformes classiques parfois opaques ou surchargées.


📈 Les entreprises qui recrutent vraiment en alternance cette année

De nombreux groupes viennent chaque année, mais toutes les entreprises présentes n’ont pas forcément des offres actives. Voici celles qui annoncent ouvertement des recrutements effectifs pour 2025.

💻 1. Le numérique : toujours en pole position

La demande en alternants explose dans les métiers tech :

  • Capgemini : 600 alternants recherchés sur tout le territoire, notamment à Paris, en data, cloud et cybersécurité.
  • Sopra Steria : plus de 500 offres, dont 100 dans le développement web.
  • Orange & OVHcloud : focus sur les infrastructures réseaux et sécurité.
  • Startups du French Tech 120 comme Alan, Qonto ou Swile cherchent des profils agiles, même débutants.

🎯 Profils recherchés : BTS SIO, BUT informatique, Licence pro cybersécurité, écoles du numérique.


💼 2. Banque & assurance : des piliers stables

Avec des parcours de formation bien rodés, ces entreprises recrutent en volume :

  • BNP Paribas : +1 200 postes en alternance, relation client, gestion des risques, conformité.
  • Société Générale, Crédit Agricole, BPCE : toutes présentes avec des offres pour Bac +2 à Bac +5.
  • AXA, MAIF, MACIF : ouverture à des profils RH, comptabilité, gestion sinistres.

💡 Ces entreprises valorisent la capacité à évoluer dans un environnement structuré et orienté client.


🏥 3. Santé, social, services à la personne : une urgence de recrutement

Moins médiatisé, ce secteur est pourtant en grande difficulté de recrutement, surtout en Île-de-France :

  • ADMR, Korian, Orpea : recrutent des aides-soignants, auxiliaires de vie.
  • Apprentis d’Auteuil, Croix-Rouge Française : postes dans l’accompagnement éducatif, l’insertion.

👥 Ces contrats peuvent parfois déboucher sur des CDI directs, avec des opportunités de mobilité interne.


🚆 4. Fonction publique et grandes entreprises publiques

De nombreuses structures parapubliques viennent avec des offres concrètes :

  • Ville de Paris : 500 contrats prévus en 2025, dans les bibliothèques, écoles, services administratifs.
  • RATP : agents de maintenance, opérateurs de transport, ressources humaines.
  • SNCF : mécaniques ferroviaires, métiers de la circulation, gestion de projet.

💡 Ces postes sont souvent ouverts sans concours préalable, avec des dispositifs d’intégration bien accompagnés.


🎓 Quels niveaux sont les plus recherchés ?

NiveauProfils visésSecteurs
CAP / Bac ProVente, restauration, maintenanceArtisanat, logistique, services
Bac +2 / BTS / BUTCommerce, gestion, informatiqueBanque, numérique, RH
Bac +3 / Licence proCommunication, RH, financeStartups, PME, grande distribution
Bac +5 / MasterIngénierie, cybersécurité, marketingESN, grands groupes, tech

💬 À noter : les soft skills (communication, curiosité, autonomie) sont de plus en plus valorisés, quel que soit le niveau.


Checklist : bien préparer sa visite au forum

Une semaine avant :

  • 🔄 Mettre à jour son CV (papier et PDF)
  • 🔍 Identifier les entreprises cibles via le programme officiel
  • 🧠 Préparer son pitch de présentation (2 minutes max)
  • 👕 Choisir une tenue professionnelle confortable

La veille :

  • 📁 Préparer une pochette avec 10-15 CV imprimés
  • 🗺️ Planifier son parcours dans les allées
  • 🔋 Charger son téléphone à 100 %

Le jour J :

  • 🤝 Aller au contact des recruteurs, poser des questions ciblées
  • ✍️ Noter les noms et contacts échangés
  • 📸 Prendre en photo les offres intéressantes

Après le forum :

  • 📧 Envoyer des mails de relance personnalisés
  • 📝 Postuler sur les plateformes indiquées
  • 🔁 Mettre à jour son suivi de candidatures

🗣️ Témoignages : ils ont trouvé leur contrat au forum

🎤 Nora, 20 ans, BTS MCO :
« J’ai décroché un contrat chez la MAIF après une discussion de 10 minutes au forum. Ce que j’ai appris ? Il faut oser, même si on doute. »

🎤 Léonard, 22 ans, Master RH :
« Grâce aux ateliers du forum, j’ai retravaillé ma posture en entretien. Résultat : j’ai été embauché chez Sanofi en alternance RH ! »

Ces retours confirment que le forum est un accélérateur de carrière… à condition de s’y préparer sérieusement.


🔗 Pour aller plus loin


📌 Un forum à ne pas manquer

Le Forum de l’alternance 2025 à Paris n’est pas qu’un salon parmi d’autres. C’est un événement stratégique, qui peut transformer une recherche d’alternance laborieuse en une vraie rencontre avec un employeur.

Mais attention : pour que l’opportunité devienne réalité, il faut s’informer, cibler, se préparer et relancer. Les entreprises qui recrutent sont là. À vous de saisir votre chance.

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