Entretien en visio : 10 conseils pour briller à travers l’écran (et éviter les pièges) en 2025 !

mars 31, 2025

Depuis la généralisation du télétravail, l’entretien d’embauche en visio est devenu une norme dans le monde professionnel. En 2025, de plus en plus d’entreprises – qu’elles soient locales ou internationales – continuent de privilégier ce format rapide, flexible et économique. Toutefois, réussir un entretien en visio ne s’improvise pas. Il faut savoir maîtriser à la fois la technique, la communication non-verbale et les codes du recrutement… à travers un écran.

Dans cet article, découvrez les 10 conseils clés pour briller en visio, éviter les erreurs courantes, et décrocher le job que vous visez.

1. Préparez votre matériel… sérieusement !

Cela semble évident, et pourtant, c’est une source d’échec fréquente. Rien de pire qu’un entretien gâché par un micro défectueux ou une image saccadée.

Paul, 29 ans, candidat à un poste d’ingénieur, avait tout préparé… sauf une mise à jour Windows qui a démarré pile au moment de l’entretien. Résultat : 15 minutes de retard, et un recruteur déjà agacé. Aujourd’hui, il teste tout la veille au soir.

Checklist technique :

Connexion internet stable (évitez le Wi-Fi instable)
Micro et webcam testés
Ordinateur chargé ou branché
Notifications désactivées

2. Soignez l’environnement visuel

Votre arrière-plan est une partie de votre présentation. Il donne un indice sur votre professionnalisme, votre sens de l’organisation, voire votre personnalité.

Lors d’un entretien, une candidate a laissé sa caméra allumée pendant une pause… son chat a bondi sur le clavier et s’est installé en plein écran. Le recruteur a ri, mais ce n’est pas toujours le cas !

Recommandations :

Arrière-plan neutre ou sobre (mur clair, bibliothèque rangée…)
Bonne lumière (naturelle ou lampe frontale)
Silencio total : téléphone coupé, porte fermée, enfants/animaux à l’écart

3. Maîtrisez l’outil de visio utilisé

Zoom, Teams, Google Meet, Skype… chaque recruteur utilise sa plateforme. Installez l’outil en amont, testez-le, et vérifiez que tout fonctionne. Vous ne voulez pas chercher désespérément le bouton “Rejoindre” le jour J.

👉 Astuce : Faites un test avec un ami 24h avant.

4. Préparez-vous comme pour un entretien classique… en mieux

En visio, chaque geste, chaque mot compte davantage. Le cadre est plus restreint, les signaux faibles plus visibles. Préparez vos réponses avec soin.

À travailler :

Présentez-vous de manière claire et concise (30 à 60 secondes)
Préparez vos réussites avec la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat)
Anticipez les questions pièges : vos défauts, une situation de stress, pourquoi vous postulez…

Et surtout : ayez des questions à poser. Cela montre votre intérêt.

5. Regardez la caméra, pas l’écran

C’est contre-intuitif, mais essentiel : regarder votre écran donne l’impression que vous évitez le regard du recruteur.

« Certains candidats fixent leur propre image au lieu de la caméra. J’ai même eu un jeune homme qui réajustait sa coiffure toutes les 30 secondes… c’est très déstabilisant. » — Sarah, RH dans une PME tech.

Regardez la caméra quand vous parlez. Fixez l’écran quand vous écoutez.

6. Adoptez une posture pro et une gestuelle maîtrisée

Assis bien droit, souriant, mains visibles : votre attitude parle avant vos mots. Ne vous balancez pas sur votre chaise. Ne gesticulez pas trop. Et ne tapez pas frénétiquement sur votre clavier pendant que l’autre parle.

7. Habillez-vous comme pour un vrai entretien (de la tête aux pieds)

Ce n’est pas parce que vous êtes chez vous que vous pouvez porter un t-shirt de concert ou un short de sport.

Un candidat, en chemise impeccable, s’est levé pour aller chercher son CV… et portait un short de bain en bas. Le recruteur n’a même pas terminé l’entretien.

➡️ Conseil : optez pour une tenue professionnelle complète, sobre et soignée. Même si l’entretien se déroule dans votre salon.

8. Gardez votre calme en cas d’imprévu

Une coupure de son, un voisin bruyant, un bug d’écran… cela arrive. Mais c’est votre capacité à gérer le stress qui sera jugée.

💬 Astuce :
Gardez une phrase prête comme :
« Je suis désolé pour cette coupure, je me reconnecte tout de suite. »

Et surtout : gardez le sourire.

9. Clôturez avec professionnalisme

À la fin de l’échange :

Remerciez votre interlocuteur.
Reformulez brièvement votre motivation.
Demandez les prochaines étapes du processus.

Puis, dans les 24 heures, envoyez un mail de remerciement personnalisé.

10. Analysez et progressez après chaque entretien

Même si vous n’obtenez pas le poste, vous pouvez capitaliser sur chaque entretien pour vous améliorer.

Notez :

Les questions posées
Vos réponses réussies
Vos points d’amélioration
Vos impressions sur l’entreprise

✅ Bonus : les erreurs les plus fréquentes à éviter

Se connecter en retard
Avoir un fond désordonné
Parler sans écouter
Lire ses réponses à l’écran
Regarder son téléphone
Ne poser aucune question
Manger ou mâcher un chewing-gum
Ne pas dire au revoir proprement

💬 Partagez votre expérience !

Tu as vécu une galère en visio ? Une réussite inattendue ?
Raconte-la en commentaire ou sur nos réseaux ! On compile vos anecdotes pour un prochain article (et peut-être une vidéo 😉).

📋 Check-list visuelle à partager : Préparer son entretien en visio

Voici une check-list pratique, à imprimer ou partager sur les réseaux sociaux :

✅ Check-list – Prêt(e) pour ton entretien visio ?

🎧 Matériel OK ?

Connexion internet stable
Micro + webcam testés
Outil de visio installé & testé

📍 Environnement pro ?

Endroit calme
Arrière-plan neutre
Bonne lumière

💼 Présentation au top ?

Tenue professionnelle
Posture droite et détendue
Regard caméra, pas écran

🧠 Contenu prêt ?

Présentation personnelle claire
Réponses aux questions classiques
2-3 questions à poser au recruteur

📨 Après l’entretien ?

Mail de remerciement envoyé
Analyse de l’échange faite

Sites de référence :

🎓 Préparer un entretien d’embauche :

Pôle emploi – L’entretien d’embauche en visio
→ Guide officiel sur les entretiens à distance, avec conseils pratiques
APEC – Comment réussir un entretien d’embauche en visio ?
→ Très bon article avec les attentes des recruteurs cadres
CIDJ – Préparer un entretien d’embauche
→ Outils utiles pour jeunes et étudiants