À neuf heures précises, la salle du conseil municipal bruisse de discussions. Les élus s’installent, les techniciens déroulent leurs plans, et au fond de la pièce, Léa, chargée de mission climat énergie, allume son ordinateur.
Aujourd’hui, elle expose la trajectoire bas-carbone de la commune : quels bâtiments rénover en premier, quelles économies d’énergie sont réalistes, quelles aides peuvent être mobilisées.
Quand elle affiche la carte thermique du territoire, la pièce se fige. “Pourquoi l’école en priorité ? Comment financer l’éclairage public ? Peut-on viser l’autonomie énergétique de la salle polyvalente ?”
Léa répond calmement, point par point.
C’est à cet instant que chacun comprend que la transition écologique du territoire passera — en grande partie — par elle.
Ce métier s’inscrit dans une dynamique plus large liée à la transition écologique. Pour découvrir l’ensemble des profils qui recrutent fortement, consultez notre dossier complet : Métiers verts & transition écologique : les 20 métiers qui vont exploser en 2026.
Ce que fait vraiment ce métier au quotidien
Le chargé de mission climat énergie oriente l’avenir d’un territoire.
Chaque jour, il analyse les consommations des bâtiments publics, suit les émissions locales, échange avec les services techniques, rencontre les habitants lors de réunions de quartier, prépare des candidatures à des appels à projets, facilite la mise en œuvre de travaux ou conseille les élus sur les priorités.
Son rôle est un mélange unique d’expertise environnementale, de pédagogie, de concertation et de gestion de projet.
Il doit comprendre les contraintes d’une commune rurale comme les ambitions d’une métropole, analyser un audit énergétique le matin et animer un atelier participatif le soir.
Il est l’architecte discret de la transition écologique locale.
Les compétences clés
Pour occuper ce poste, il faut saisir les enjeux climatiques, comprendre le fonctionnement énergétique d’un territoire, interpréter un bilan d’émissions, anticiper les contraintes réglementaires et être à l’aise pour dialoguer avec des acteurs très différents.
Mais au-delà de la technique, la qualité essentielle est la capacité à rendre simple ce qui ne l’est pas, à créer une adhésion collective, à poser un diagnostic clair sans provoquer d’inquiétude inutile.
Le métier repose autant sur la maîtrise scientifique que sur l’intelligence sociale.
Salaire 2026 : les vraies fourchettes
En 2026, un chargé de mission climat énergie débute généralement autour de 30 000 à 36 000 € bruts par an.
Avec quelques années d’expérience, surtout lorsqu’il pilote un Plan Climat ou une stratégie de rénovation énergétique, il atteint plutôt 40 000 à 46 000 €.
Les profils expérimentés, responsables de services ou référents sur des projets régionaux, dépassent parfois 50 000 €.
Les variations tiennent beaucoup à la taille de la collectivité et au niveau d’ingénierie attendu.
Comment se former en 2026
La plupart des professionnels viennent de masters en environnement, énergie, aménagement du territoire, climat ou développement durable.
D’autres arrivent d’écoles d’ingénieurs, de formations en politiques publiques ou de parcours QHSE.
Les reconversions sont possibles, surtout pour ceux qui possèdent une base solide en énergie ou en climat.
En 2026, les formations financées via CPF, France Travail ou les OPCO publics permettent d’acquérir des compétences en bilan carbone, adaptation climatique, planification énergétique territoriale ou communication climat.
Ce métier impose une montée en compétences permanente, car les réglementations et les obligations climat évoluent très vite.
Évolution et débouchés
Après quelques années, un chargé de mission climat peut devenir responsable du service transition écologique, chef de projet rénovation énergétique, coordinateur PCAET, expert énergie en bureau d’études, ou intégrer des organismes nationaux qui accompagnent les collectivités.
Dans certaines trajectoires, le poste ouvre aussi vers la concertation publique, la prospective territoriale ou la planification de l’adaptation au changement climatique.
Pourquoi ce métier recrute autant en 2026
Les collectivités sont confrontées à une triple urgence :
des obligations de plus en plus strictes,
des factures d’énergie qui explosent,
des citoyens qui demandent des actions concrètes.
Elles doivent réduire leurs émissions, accélérer la rénovation énergétique, accompagner la mobilité douce, anticiper les risques climatiques…
Mais elles manquent souvent d’ingénierie interne.
Le chargé de mission climat énergie devient donc une ressource stratégique.
Les profils formés sont rares, et la demande dépasse largement l’offre.
Inconvénients réels du métier
C’est un métier passionnant, mais parfois exigeant.
Le chargé de mission avance dans un équilibre délicat entre ambitions politiques, contraintes budgétaires, lenteur administrative et urgence climatique.
Il doit parfois défendre des décisions impopulaires, convaincre des services débordés, gérer l’impatience des habitants ou faire avancer des projets qui prennent du temps.
La pression peut être forte, mais l’impact est immense : chaque action modifie réellement le futur du territoire.
Pour qui c’est fait ? Pour qui ce n’est pas fait ?
Il est idéal pour les personnes qui aiment comprendre un territoire, dialoguer avec des acteurs variés, construire des solutions collectives et piloter des projets longs mais structurants.
Il conviendra moins à ceux qui recherchent un cadre très technique, une prise de décision rapide ou un métier sans dimension politique.
Mini-FAQ 2026 intégrée
Beaucoup se demandent si un diplôme d’ingénieur est indispensable : ce n’est pas le cas. Ce qui compte, c’est la capacité à comprendre les enjeux climatiques et à les traduire en actions locales.
D’autres se demandent si les petites communes recrutent : oui, surtout depuis que les obligations climatiques s’appliquent à tout le monde.
Enfin, la question de la pérennité revient souvent : ce métier ne disparaîtra pas. Il va au contraire devenir l’un des piliers de la gestion publique.
Pour partager votre expérience, obtenir un avis sur les formations ou échanger avec d’autres agents territoriaux, vous pouvez rejoindre le forum Mondedutravail.fr, où une communauté très active discute quotidiennement des métiers climat et énergie.
Et pour compléter cette fiche, vous pouvez explorer notre contenu premium sur l’ingénieur QHSE environnement ou sur le consultant en transition écologique, deux métiers fortement liés aux missions territoriales.
