Responsable d’équipe en charge de la coordination de ses collaborateurs, le manager dispatche les missions et vérifie les réalisations. Il fait partie des principaux acteurs de l’entreprise. Il prend différentes initiatives pour garantir l’efficacité des actions menées par son équipe. Le management est certes orienté vers l’humain, mais il requiert aussi des compétences managériales et des qualités personnelles. Le manager a un rôle de chef au sein de son département.